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  • 315家居問題榜:傷不起的價格貓膩

    新浪家居記者在搜集相關(guān)案例的過程發(fā)現(xiàn),家居產(chǎn)品與價格有關(guān)的投訴,主要集中在促銷活動上,返券、返現(xiàn)、買贈、抽獎、特價、現(xiàn)時搶購、秒殺等方式五花八門,其中家用電器、家具等品類的價格投訴較多,涉及的投訴不乏部分上市公司及大品牌。家居產(chǎn)品與消費者的生活息息相關(guān),在人們追求美好生活的過程中,家居產(chǎn)品的質(zhì)量以及所帶來的各種體驗就顯得尤為重要。值此“315消費者權(quán)益保護日”來臨之際,新浪家居新聞中心特別報道《315家居問題榜》,聚焦消費者關(guān)注以及家居問題頻發(fā)的領(lǐng)域,清掃消費盲區(qū),普及消費知識,捍衛(wèi)消費者權(quán)益。消費者

  • 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運營要避免的三個坑!

    -1-“善戰(zhàn)者求之于勢”,借勢營銷事半功倍。企業(yè)快速發(fā)展壯大,離不開趨勢,更離不開讀懂趨勢的人!剛復(fù)工,第一季度就結(jié)束了?!經(jīng)歷了史上最長春節(jié)假期,第一季度的業(yè)績已然損失,如何在第二季度追回?疫情結(jié)束后,企業(yè)的營銷將迎來新的機會。這次疫情也讓很多企業(yè)意識到了線上拓客能力的重要性,如今互聯(lián)網(wǎng)營銷渠道已是百花齊放,企業(yè)更需抓住關(guān)鍵、優(yōu)化布局,快速建立高效的全網(wǎng)運營系統(tǒng),在線上搶占更多細分市場。然而,在疫情下,雖然很多企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)營銷自救,但沿用過去的經(jīng)驗和方法已然吃力,掉進了全網(wǎng)營銷陷阱,賠了夫人又折兵

  • 家居薈|實木家具為什么要上漆?看完就知道了!

    實木家具自然、環(huán)保,講求一種“清水出芙蓉,天然去雕飾”的獨特美感。既然如此,為何還要上漆呢?保持原木原色不更加自然、環(huán)保嗎?并非如此!

  • 如何針對不同客戶類型進行追銷?

    -1-沒有一個銷售人員不追求高業(yè)績,在銷售的全過程中,一個優(yōu)秀的銷售精英,售前、售中、售后無時不在為成交而努力,面對各種類型的客戶,有些客戶購買意向十分明確,有些卻猶豫不決,有些是今天沒有意向,有些則完全沒有意向。我們知道,80%的成交都是在第4~11次追銷跟進后完成的。所以,無論是線上、還是線下,電話溝通、還是登門拜訪,很少有客戶是一次溝通就能成功簽單的!然而,在現(xiàn)實生活中,很少有銷售能夠堅持到第4次跟蹤就還不放棄的,在跟進客戶的過程中,也有很多銷售因為不懂得跟進技巧,導(dǎo)致意向客戶丟失,為此錯失訂單。所

  • 為什么歐洲白橡這么受歡迎?

    先前,巴黎圣母院遭遇火災(zāi),800多年歷史的古建筑遭焚毀,看著熊熊大火之下的巴黎圣母院,看到塔尖倒塌的瞬間,相信大家都感到十分揪心。很多人都知道,巴黎圣母院最主要的建筑用材是上等橡木,整個巴黎圣母院大約有13000根古代橡木,它們已經(jīng)有300-400年樹齡了。幾百年間與法國歷史沉浮,與法國文化相融,這些古代橡木是比法國奢侈品更奢侈的存在。而這一場大火雖然沒有將13000棵橡木都燒毀,但也損失了很大一部分,這是讓木館長感到最為痛惜的。圣母院中的93米高塔,雖然外表看起來是石材,其實里面是橡木結(jié)構(gòu)!有圣母院的雙層屋頂,

  • 家具消費能在3月底前完全重啟嗎?

    3月7日,新冠病毒新增確診病例在國內(nèi)除武漢外地區(qū),首次實現(xiàn)零增加。當(dāng)日報告的武漢外地區(qū)的3例新增病例,全部為境外輸入。這是自1月23日武漢封閉離漢通道以來,全國防疫行動的最重要的成績。在約一個半月的時間里,新冠病毒防控戰(zhàn)取得了決定性的勝利,這是很多人意想不到的。當(dāng)然整個2月份,商業(yè)活動大部分停擺,在經(jīng)濟上,我們付出了慘重的代價。但是這些代價與寶貴的人的生命相比,顯得微不足道。目前,全國多個地區(qū)已經(jīng)停止發(fā)布疫情公告,因為已經(jīng)連續(xù)十幾天沒有新增確診病例與疑似病例。接下來,是復(fù)工復(fù)產(chǎn)活動的有序推進。家具行業(yè),

  • 復(fù)工復(fù)產(chǎn),班組長如何管好用好新員工?

    導(dǎo)讀:隨著越來越多的工廠復(fù)工,普遍工廠面臨著人員返崗率不高的問題,于是通過各種途徑吸納了大量的新員工。馬上又陷入了另一個困境,新員工對企業(yè)認同度不高,對業(yè)務(wù)流程不熟悉,對操作技能不熟練,身為班組長,要如何管好并用好這些新員工呢?如何留住新員工,讓其融入班組團隊呢?今天我們來說說培訓(xùn)的事,新員工培訓(xùn)是件非常重要,但不緊急的事情。但如長期忽視,許多工作卻會因員工培訓(xùn)不到位,變得緊急、忙亂起來。如,趕訂單時,沒有人手;如,品質(zhì)事故頻發(fā);如,崗位缺員無人頂崗等等。公司級別、部門級別的培訓(xùn)只能讓其了解到企

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